商业地产人才奇缺 专业人才难求

从2009年至今,商业地产高级人才的薪酬增长水平一直呈较大的上扬态势。甚至有不少极端案例出现,部分民营企业由于盲目盘下商业项目,缺乏长期愿景和人才储备,往往会选择用极高的薪水来吸引人才…[详细]

因为现在几乎所有的房地产开发商都要做商业地产,这块的人才处于僧多粥少的情况,要价非常高,很多人根本就没从头做过一个项目,也敢喊出上百万元年薪的高价,人才报酬泡沫非常大。”陈方勇向财新记者透露,他身边近期被挖角的商业地产管理人才,薪酬增长的幅度都在1倍以上。随着商业地产迅速发展,该行业人才的薪酬前景仍十分可观。

易铺话题
商业地产百万年薪 薪酬增长30%-50%
商业地产人才奇缺

商业地产人才奇缺 年薪没100万别想挖到高层?

近几年,很多地产公司或非地产公司纷纷进军商业地产,导致商业地产开发一片火热。与此同时,从事商业地产的相关专业人才供给量远远满足不了商业地产的发展,尤其在近一两年,越来越多的项目都面临着“寺庙大,和尚少,没人来念经”的尴尬,缺人、找人、换合适的人,已成为商业地产圈内普遍绕不开的心烦事。…[详细] 

商业地产大闹人才荒 重金纳才

一个商业地产项目能否火热取决于商业运营公司,而商业运营公司的核心资源是“人才”。这不,今年刚开年,昆明、贵州等很多城市商业地产就闹起了“人才荒”,不乏企业大举“招兵买马”,甚至有的找猎头公司“挖人”。“行业都缺人,这是全国性问题,在昆明,一些商业地产总经理年薪已经开到100-200万元,但都找不到人。”昆百大集团商业管理有限公司董事总经理梅永丰认为,对于这种人才紧缺的现实,一些房地产公司主动出击省外挖掘人才,从发达城市引进高管的同时,中层和基层人才还要企业自己培养。…[详细]

会主任朱凌波说。

商业地产人才快速流动隐忧:水涨船高价高质次

最近,一个商业地产圈的传奇故事被广泛传播,故事梗概是:“某刚毕业的年轻人进入万达后一个月拿2000元,去年年底拿到6000元,今年猎头找到他,他开出了70万元年薪的高价,最后讲到60万元。”这个段子出自去年以来被频繁挖墙脚的国内商业地产公司老大——大连万达集团的高管之口。“案例本身有些极端,但能够说明现在企业挖商业地产人才的竞争激烈程度。”全国工商联房地产商会商业不动产专业委员会主任朱凌波说。…[详细]

房地产销售的工资最高 商业地产人才加薪最快

房地产调控不断加码“去地产化”蔚然成风目前房地产调控政策可谓是步步紧逼,虽然地产投资和商品房价格未见明显回落,但是中小房企面临的经营困境已经日渐凸显。于是,出售资产或转行矿业的房地产公司大量涌现,“去地产化”渐成风潮。此外,原本寄望通过重组翻身的地产类ST公司,不可避免地普遍面临着骑虎难下的尴尬。“去地产化”渐成风潮…[详细]

商业地产人才保卫战 激烈争夺人才资源
商业地产带动幕后人才走向前台

商业地产带动幕后人才走向前台 旅游地产成宠儿

今年两会上,国务院总理温家宝表示对房地产调控不能放松,这让冀望于在2012年迎来暖春的房企们顿感心寒。各大房企龙头企业的“转商”战略也从若隐若现到悄然成势。行业持续严冬,并不等于产业萧条,在新一年,工程装饰装修领域还将大力发展。这在我国二、三线城市将表现更为突出

英才网联旗下建筑英才网最新统计数据显示,截至2012年3月份,建筑行业人才招聘需求与去年同期相比增长41%。从数据上可以看出,严控政策并没有影响行业的持续发展,人才需求量依然快速增长。 …[详细]

跳槽薪资至少涨两成 商业地产遭遇“人才劫”

“我们挖人,同时也被人挖。今年就有多个猎头找过我,开出的薪资都增长一倍以上。”北京某商业地产公司中层管理人员告诉记者,近两年,商业地产市场人才十分紧俏,其中招商[简介 最新动态]、推广、运营类人才最为抢手。尤里克咨询向记者提供的一份《2011年房地产行业人才研究报告》显示…[详细]

商业地产海量上市 开发商激烈争夺人才资源

专注于商业地产多年的新港地产近期被众多商业项目盯上,希望借助其专业度、多年积累的商业资源实现迅速销售,嘉联、世家、中原、嘉好等机构的商业地产业务也大幅增长。2008年入行的张晓远因为有7、8个商业项目的成功运营经验,年纪轻轻就频繁接到橄榄枝,目前同时服务于两家公司。一个曾经供职于万达,参与锦华城运营的工作人员跳槽后业余时间也在帮朋友做一个较小的商业地产项目…[详细]

住宅地产职业经理人跳槽自保 商业地产人才匮乏

受宏观调控政策的影响,整个2011年房地产市场都处于低迷状态,很多业内人都感觉难以为继,纷纷跳槽另谋生路。每年春节之后都是人才跳槽的高峰期,这一点房地产行业也不能例外,并且受宏观调控政策的影响,整个2011年房地产市场都处于低迷状态,很多业内人都感觉难以为继,纷纷跳槽另谋生路。与此同时,很多规模房地产公司在各种媒体上高调发布招聘信息,将“橄榄枝”伸向了中高层人才。 …[详细]

业内分析未来10年,商业地产人才都将一直走俏
2011年房地产人才供需分析

调查报告:台州商业地产中高端人才短缺

 随着台州商业地产的崛起,一方面是商业地产的蓬勃发展,另一方面是却渐渐呈现出商业地产市场人才紧俏的局面,其中招商、推广、运营类人才最为抢手。尤里克咨询曾出了一份《2011年房地产行业人才研究报告》显示,随着国内大量开发商进入商业地产,两个方向的人才需求大幅增加:具有商业项目开发经验的人才,如项目总经理、设计总监、工程总监等;商业运营管理类人才,如商业总经理、招商总监、运营总监、购物中心总经理等。…[详细]

商业地产人才需求大

大量资金扎堆二三线城市,正在推高对商业地产岗位的人才需求。 记者在北京首都体育馆举行的春季地产业招聘活动中发现,在招聘的100家地产单位中,有过半企业的招聘岗位都是商业地产人才,包括职能类、技术类、招商类、设计类、市场类和销售类等,其中酒店管理中心、工程督查组、设计研发中心、销售策划部和地区公司主管等岗位需求颇大。…[详细]

业内分析,未来10年,商业地产人才都将一直走俏

近几年,很多地产公司或非地产公司纷纷进军商业地产,导致商业地产开发一片火热。与此同时,从事商业地产的相关专业人才供给量远远满足不了商业地产的发展,尤其在近一两年,越来越多的项目都面临着“寺庙大,和尚少,没人来念经”的尴尬,缺人、找人、换合适的人,已成为商业地产圈内普遍绕不开的心烦事。 …[详细]

商业地产开发商人才观
商业和人才资源紧俏

成都商业地产爆炸式增长 商业和人才资源紧俏

 “十年前,大家在问什么是商业地产?五年前,大家问谁在做商业地产?现在,大家问谁没有做商业地产,五年后要问谁还在做商业地产?”中国商业地产联盟副会长兼秘书长王永平曾用一连串的问句,概括了商业地产的发展历史。 据中国商业地产联盟发布的《2010-2011中国商业地产发展报告》显示,2011年全国商业地产已出现爆发式增长,2011年,商业地产开发投资总额将接近万亿元,累计增长6.4倍。我国商业地产面临的整体过剩,让商业和人才资源也变得日趋紧俏。…[详细]

地产人职来职往~猎头爆料“挖墙脚”的80%都想找商业地产人才

楼市调控以来,地产市场格局生变,混迹在此的地产人也风波不断,悲喜剧连番上演。 杯具的——房企规模缩水,遭遇裁员,直接家里蹲。 幸运的——房企战略转型,跻身稀缺人才,加薪升职,变身高富帅。 同一行业的不同境遇,咋整? 先在说说那些被传裁员的房企 你们公司有木有? 资金紧 传万达裁员35%、降薪20% 微博流传有一则关于万达的消息,其称大连万达因销售放缓导致资金紧张,一些项目后续拿地、开发费已无法支付,而万达已暂停获取新商业综合体项目,并拟进行一些短平快住宅项目开发以弥补资金缺口。消息同时称,万达将裁员35%,降薪20%以应对危机。…[详细]

商业地产发展受困人才短缺

本报讯 针对住宅市场的调控,给了商业地产大发展的机遇,当越来越多的资金和土地涌入商业地产领域时,人才问题已经成为商业地产发展的瓶颈。近日,国内专业商业地产人才培训机构——亚太商业不动产学院院长朱凌波表示,人才短缺正在成为困扰企业发展的主要因素。 针对目前房企纷纷转战商业地产面临的问题,朱凌波认为,人才已经成为困扰企业发展的主要因素。商业地产急速发展,出租、招商、运营、管理等各个方面都需要专门商业人才,目前这些方面都非常缺人。 …[详细]

商业地产行业名人人才观
泡沫对龙湖没威胁

魏建:龙湖商业“不差钱” 人才、泡沫对龙湖没威胁

  龙湖目前终于完成了商业地产开发策略的全程布局,并将在未来不惜重金,谋划“天街系”产品在北京“东进南拓”的开发节奏,并在全国范围内广泛复制,预计2015年国内运营商业项目将超过30个,营业总面积达到350万平米。   房地产行业的人都明白商业地产最“烧钱”。毫无疑问,稳定的现金流支持,是商业地产持续开发运作…[详细]

王永平:商业地产没有春天 或迎来市场大洗牌

自从楼市调控以来,“黄了住宅,红了商业”的论调也越来越多,现如今商业地产受到前所未有的关注。未来商业地产的发展空间如何?商业地产的繁荣能持续多久?本期权威访谈,就来看看中国商业地产联盟副会长兼秘书长王永平的精彩观点。 王永平:中国商业地产联盟副会长、秘书长,浙江工商大学、哈尔滨工业大学管理学院客座教授,是国内商业地产领域主要代表人物之一。…[详细]

中科辉创杨铭:商业地产专业人才匮乏

为促进房地产市场的健康与繁荣,为更好的加强与武汉房地产业界人士交流,搜狐焦点网第二期观澜汇12月11日下午举行。本次沙龙邀请了武汉房地产策划营销人员齐聚,一起探讨在当前严峻形势下打破观望、走出困境的房地产营销策略,并分享他们在近期实战中所积累的宝贵经验,以期为与会者带来富有建设性的意见和建议。 …[详细]

商业地产人才需求培训
天价地产培训叫好不叫座

房地产等三大行业人才需求异军突起

  据悉,由于我国服务业、旅游业的快速发展,城市化的持续进行,公共交通设施的不断改善,度假型酒店的蓬勃发展、商务奖励旅游(MICE)的兴起等因素,专家预计,酒店和餐饮业良好的发展前景仍会持续,房地产业也会平稳发展,相关领域的人才也将迎来良好的发展机遇。 酒店业人才发展前景广阔 洲际酒店集团大中华区人力资源副总裁伍淑仪接受记者采访时说,未来旅游业将成为拉动内需的重要推动力。截至2015年,旅游业将占我国国内生产总值的4.5%。此外,随着城市化的持续进行,未来将有3.5亿人口向城市迁移。这无疑将带动相关领域的消费需求。…[详细]

商业地产人才奇缺 天价地产培训叫好不叫座

 住宅地产市场有点冷清,商业地产却逆市飘红,商业地产人才也越来越抢手。据不完全统计,佛山目前至少有30个城市综合体项目已上马,每个项目里都包含几万、十几万甚至几十万平方米的商业体量。每个商业项目大概需要3~5人的招商[简介 最新动态]团队、8人左右的核心运营团队,组建起来的团队大概12人左右。业内人士表示,佛山本地商业地产人才缺口很大。 …[详细]


商业地产正成为创业者在下一个黄金十年的掘金场。一旦羽翼丰满,那些知名项目的运作者就很可能选择自立门户创业

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本期责编:李美美