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百胜集团启动校园招募 预计招募近万人

2013-11-05 yipu.com.cn易铺网 编辑:管彤 字号:

[导语] 全球最大餐饮集团——百胜餐饮集团中国事业部近期在全国100多个城市近200所大专院校,全面启动了“2014百胜校园招募活动”,预计招募近万名大学生。...

  全球最大餐饮集团——百胜餐饮集团中国事业部近期在全国100多个城市近200所大专院校,全面启动了“2014百胜校园招募活动”,预计招募近万名大学生。

  据统计,2013年大学毕业生规模逾699万人,比往年增加19万,招聘企业的岗位却比往年减少了15%,再加上大量学子缺乏专业有效的就业指导。正是这“一涨一落一缺”使得2013年成为“史上最难就业年”。百胜餐饮集团在人才培育和企业文化方面的一贯突出表现,深获大学生喜爱,曾连续两年荣获“中华英才网最佳雇主” 大奖。

  本次百胜启动的2014校园招募活动,不但为企业选拔更多的优秀人才,也提供给应届大学毕业生一次职业规划指导的机会,为他们即将面临的就业,提供多元化思考方向和选择。据了解,本次百胜校园招募最大的亮点是向入围学生提供双份录取通知书:一份是百胜餐饮集团旗下各大品牌工作的入职通知书,另一份则是百胜“黄埔军校”培训的入学通知书。“双录取”使大学生不出校门便无缝对接职场,获得在500强企业工作的机会;同时,作为百胜“黄埔军校”的学员,他们将直接获得百胜提供的系统人才培养机会----加入百胜“领军人物养成计划”,四年内被打造成能够独当一面,带领百人团队,负责上千万营业额的商业领军人物。

  据百胜集团招聘现场的负责人介绍,本次百胜校园招募活动通过“招募路演”、“校园宣讲”和“双向交流会”等丰富多彩的活动形式;采取“现场提交简历”、“现场答疑”及“当场面试”等一站式招募服务,直接在校园建立起学生与百胜的沟通互动平台,帮助学生们正确了解实际工作环境与要求。较之其他招募,青年学子们搭乘百胜校园直通车,尚未毕业,即可提前获得工作机会,并提前获得职业培训和职场晋升。

  记者还了解到,百胜此次2014校园招募活动,除给出“双录取”外,还推出适合年轻学子的求职方式,如,升级版官网(www.yumcareers.cn)和二维码等等,方便90后学子通过智能手机和平板电脑等移动设备,开启职场之路。错过招募现场的学生们,也可通过手机申请入职并获得求职机会。

  作为连锁餐饮零售的巨头,百胜餐饮集团一直非常注重招募和培养青年人才。其营运管理团队中没有空降兵,100%内部培养和提升,阶梯性职业发展通道,使员工有更长远的发展空间。近年来,百胜集团更推出全新人才培育计划—“领军人物养成计划”,以培养经营管理与领导力为核心,从最具有实战经验的管理者中精选并认证出优秀的千人讲师团队;推出与职业发展匹配的系统化的进阶式培训方式。此外,百胜“领军人物养成计划”还专门开辟了E化教学平台,将百胜“边做边学,由实务出发”的教学理念融入其中,学员将在系统的引导下一步步完成理论和实践学习,在4年内,学员将完成从储备经理、副经理、资深副经理到餐厅经理的进阶过程。透过系统,学员也可清晰了解自己的学习进度并更好地主导自我发展。

  随着中国经济的高速发展,中国人力资源行业也日益得到社会高度重视,百胜餐饮集团因应中国市场整体发展状况确定本土化人才战略,这将推动整个连锁餐饮零售行业人才培养的标准化,改变中国服务行业人才培育的理念。随着百胜开店速度的加快,百胜对于人才的需求量将越来越大,百胜提供给年轻人才系统培训和快速成长的机会,将使他们先于同龄人更快成长为未来的商业领军人物。

  

    (来自湖北新闻网 胡亚玲)

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